Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist
Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met duurzaamheid en wil je impact maken met klimaatdata? Als Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist duik je in emissieberekeningen en werk je mee aan heldere duurzaamheidsrapportages. Je krijgt de kans om samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan een transparante, toekomstgerichte organisatie. Heb jij oog voor detail en draag jij graag bij aan een duurzamere wereld? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Als Junior PCAF Emissions & Reporting Specialist ondersteun je bij de berekening/analyse van gefinancierde emissies en emissies eigen bedrijfsvoering volgens de PCAF-methodologie. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van diverse duurzaamheid rapportages. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om te zorgen voor accurate en tijdige rapportage. Ook ondersteun je in de contacten met relevante externe partijen (b.v. data providers, accountant etc.).
PCAF Emissiecalculaties
• Verzamelen en verwerken van data voor het berekenen van gefinancierde emissies en emissies eigen bedrijfsvoering volgens PCAF-standaarden
• Review en analyse van emissieberekeningen door externe partijen voor de verschillende sectoren
• Bewaken van de datakwaliteit en data quality scores conform PCAF-richtlijnen
• Identificeren en documenteren van verbeterpunten in de berekeningsmethodologie
Rapportage & Verslaglegging
• Ondersteunen bij het opstellen van de klimaatvoortgangsrapportage en het duurzaamheidsgedeelte van het jaarverslag
• Review van het PCAF-rapport
• Input aanleveren voor verschillende duurzaamheidsrapportages (b.v. Pillar 3 templates 1 en 3, STE climate risk report) conform regelgeving
• Verzorgen van tussentijdse managementrapportages over klimaat gerelateerde KPI’s
Stakeholder Management
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen op het gebied van klimaatdata
• Coördineren van informatie-uitwisseling met interne afdelingen
• Ondersteunen bij externe audit- en assurance-processen
Data- en Procesbeheer
• Onderhouden en optimaliseren van Excel-modellen en databases
• Waarborgen van de betrouwbaarheid en volledigheid van brondocumentatie
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van rapportageprocessen
Jouw werkplek
De afdeling Strategie & Sustainability heeft een cruciale rol bij het opstellen en uitvoeren van de strategische agenda en het duurzaamheidsbeleid. De afdeling bestaat uit 6 collega’s en valt onder de CEO kolom. Het team houdt zich bezig met een breed scala aan duurzaamheidsonderwerpen en is verantwoordelijk voor verschillende ESG rapportages.
Wat vragen we van jou
- HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Finance, Econometrie, Bedrijfskunde of Duurzaamheid)
- 0-2 jaar relevante werkervaring; kennis van PCAF is een pré
- Affiniteit met duurzaamheid en klimaatrapportage
- Uitstekende Excel-vaardigheden (pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, formules, datavalidatie)
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
- Vermogen om complexe informatie helder te presenteren
- Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden
- Basiskennis van PCAF-methodologie en GHG Protocol
- Bekend met ESG-rapportages en klimaatrisico rapportages (b.v. CSRD, ESG Pillar 3)
- Kennis van SQL of andere data-analysetools is een pré
Wat bieden wij?
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een salaris tussen €3889,00 - €6379,00 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
- Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
- Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
- 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
- Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
- Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
- Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
- Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.
En nog veel meer….ontdek het zelf!
Meer informatie
Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Zegelaar, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl
Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Geen ongevraagde acquisitie
Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.
