Ben jij onze nieuwe collega die ons Vendor & Contract Management team komt versterken? Als Vendor & Contract Manager bij BNG Bank heb jij de kans om jouw vaardigheden en expertise te laten zien en bij te dragen aan het optimaliseren van onze dienstverlening. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en het vooruitzicht om samen te werken aan de groei en ontwikkeling van onze bank.

Wat ga je doen?

• Implementeren van betrouwbare vendor-, contract- en inkoopadministraties.
• Ondersteunen projecten bij contractuele afspraken, uitvoeren van contractverlengingen en contract vernieuwingen.
• Uitvoeren Vendormanagement taken
• Leveren van proactief advies omtrent het optimaliseren van diensten en contracten zodat nieuwe kansen en kostenbesparing worden gerealiseerd. Resultaten worden gerapporteerd aan MT COO.
• Effectief communiceren zodat een win-win situatie met leveranciers wordt gecreëerd en onderhouden.
• Leveren van bijdrage aan rapportage inzake KPI-naleving van contractvoorwaarden en in samenwerking met de IT afdelingen de voortgang en prestaties van leveranciers bewaken.

Jouw werkplek

De afdeling Control & Support is momenteel volop in transitie en heeft een cruciale rol bij het realiseren van de veranderambities. De COO kolom is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten en bestaat uit ongeveer 150 collega's. Het team Vendor & Contractmanagement valt onder de afdeling Control & Support. Onder deze afdeling vallen ook de teams Project Management Office, IT Financial Control en Risk & Compliance.
Als Vendor & Contract Manager rapporteer je hiërarchisch aan de Lead Vendor & Contract Management.

Wat vragen we van jou

• Je bent zeer klantgericht en in staat om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar passende oplossingen.
• Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het behalen van gestelde doelen.
• Je kunt goed samenwerken en weet anderen te motiveren om gezamenlijk tot een succesvol resultaat te komen.
• Je bent omgevingsbewust en houdt rekening met de invloed van de omgeving op de organisatie.
• Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en weet anderen te overtuigen van jouw standpunt.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen in de werkomgeving.
   

En verder neem je mee:

• HBO+/WO werk en denkniveau
• Specialist die kan omgaan met een complex werkveld en het managen van impactvolle processen.
• Kennis van en ervaring met verdor, contract en inkoopmethodieken.
• Kennis van en ervaring met het beoordelen van IT contract (structuren) en prestatie indicatoren.
• Kennis van en ervaring met IT op een niveau dat vereist is om gesprekken en onderhandelingen aan te gaan met leveranciers.
• Kennis van financiële markten en bancaire producten in het bijzonder.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• €3990 tot €6989 euro bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf! 

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed, Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.