Wil jij jouw deskundigheid en ervaring inzetten om de duurzaamheid van BNG Bank goed te rapporteren? En vind je het interessant om wet- en regelgeving te beoordelen en deze te vertalen naar oplossingen voor de afdeling Finance & Control? Als Sustainability Controller speel je een cruciale rol in de implementatie, meting en realisatie van onze duurzaamheidsdoelstellingen (CSRD) binnen een nieuw regelgevingskader. Deze positie vraagt om intensieve samenwerking met diverse belanghebbenden om zowel intern al extern te kunnen rapporteren over Sustainability.

Herken jij jezelf in dat profiel? Dan zou dit jouw volgende stap in jouw loopbaan moeten zijn.

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor de betrouwbare totstandkoming van de interne en externe sustainability rapportages van BNG conform de vereisten van de CSRD en andere in ontwikkeling zijnde regelgeving op gebied van duurzaamheid. Deze ontwikkelingen monitor je en vertaal je naar zowel de externe verantwoording als de impact voor BNG als organisatie.  

Een greep uit jouw taken:

• Coördinatie van de totstandkoming van het duurzaamheidsverslag dat onderdeel uit maakt van het bestuursverslag zoals vereist onder de CSRD;
• Coördinatie en aanspreekpunt van de externe auditor ten aanzien van het duurzaamheidsverslag;
• Waarborging van compliance met alle van toepassing zijnde duurzaamheidsregelgeving in externe rapportages (o.a. pillar 3 ESG, GRI, IIRC, CSRD, EU Taxonomie);
• Optimalisatie van de rapportageprocessen rondom de duurzaamheidsverslaggeving, inclusief de verdere automatisering daarvan;
• Analyseren (gap-analyse) van de invloed van nieuwe ESG (rapportage) vereisten op de bank als geheel, de rapportage, de processen en financiële positie en / of waardecreatie;
• Ondersteuning in de optimalisatie en borging van controleerbare en betrouwbare ESG data;
• Proactief toezicht houden op ontwikkelingen in de regelgeving en trends op het gebied van de duurzaamheidsnaleving, openbaarmaking en maatschappelijke impact, adviseert en vertaalt de strategisch keuze naar rapportage en implementatie;
• Samenwerken en afstemmen van duurzaamheidsaspecten met interne stakeholders binnen BNG Bank, waaronder het ExCo, het MT, Strategie en Sustainability, Risk Management, de Commercie, juridische zaken en IT ter ondersteuning van het opstellen van toelichtingen voor het impactrapport van BNG Bank;
• Deelnemen en afstemmen van rapportage aspecten in overkoepelende externe organen (o.a. NVB);
• Bijdragen aan relevante duurzaamheidscontent die nodig is voor de rapportage van entiteiten en andere financiële rapportages, inclusief de ontwikkeling en uitvoering van de juiste controles.

Jouw werkplek

De afdeling Corporate Control is onderdeel van de afdeling Finance & Control en is verantwoordelijk voor het budgetproces, het normprijsmodel, business cases en rapportages naar de ExCo. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor CSRD en de coördinatie van het jaarverslag en bijbehorende duurzaamheidsparagraaf. De afdeling bestaat uit ongeveer 4 professionals die multidisciplinair inzetbaar zijn.

Wat vragen we van jou

Je hebt kennis van financiële producten en diensten en kan het verhaal achter de cijfers onder woorden brengen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je houdt van initiatief nemen en afspraak is afspraak. En verder:

• Aantoonbare ervaring op WO werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfseconomie;
• Ervaring binnen een bancaire instelling of ervaring met audit/adviseren van banken;.
• Affiniteit met bancaire wet- en regelgeving, zoals CSRD, EU Taxonomy en GRI kennis van financiële producten en diensten;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van beleidsdocumenten en van toelichtende teksten in het Nederlands en in het Engels;

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf! 

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Susanne van Dijke, Corporate Recruiter, +31 625014836 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.