Wil jij BNG helpen met haar focus op strategische en tactische risico’s bij de bank en wil je meewerken aan de verdere concretisering van onze Bank van Meerwaarde? 

Heb je al werkervaring als Senior Risk Manager of een vergelijkbare functie en word je enthousiast van afwisseling in jouw toekomstige baan? Dan is de afdeling Integrated Risk Management op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Binnen het team Integrated Risk Management kom je in een hecht team met gemotiveerde en energieke collega’s te werken. Jij helpt ons het verschil te maken door over de Risk afdelingen heen te werken aan overkoepelende thema’s binnen de Risk organisatie. Met een gezond kritisch vermogen en een leergierige houding ben jij voor ons de perfecte kandidaat! Als een spin in het web leer je in korte tijd veel van de bank en door onze werkzaamheden leer je snel veel collega’s kennen. Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Lees dan snel over onze afdeling, wat jou te wachten staat en uiteraard wat wij jou kunnen bieden!

Binnen ons team zijn we bezig met het opbouwen van expertise op verschillende gebieden van prudentiële regelgeving tot Risk Culture en de eerder genoemde gebieden daartussen. Intern is ons team verantwoordelijk voor diverse risico-overstijgende activiteiten zoals:

• Een review van en challenge op de Integrale Risico Rapportage van de eerste lijn;
• Jaarlijkse actualisatie van de risicodefinities en frameworks;
• De Risk Appetite Statement en de doorvertaling hiervan naar granulaire KRI’s, etc;
• Het Pilar III rapport verder ontwikkelen;
• Risico-gebaseerde monitoring van het nalevingsrisico van prudentiële wet- en regelgeving;
• Meebouwen aan de Risico Cultuur van BNG.

Afhankelijk van je ervaring en interesses kun je op één of meerdere onderwerpen worden ingezet.

Jouw werkplek

Op de afdeling Integrated Risk Management werken vijf medewerkers en samen zijn we verantwoordelijk voor het integraal risicobeheer. We vervullen een onafhankelijke functie binnen de bank. De afdeling richt zich niet op één specifiek risicotype, maar denk bij onze werkzaamheden aan onderwerpen als de Risk Culture, het Risk Appetite Statement, Integrated Risk Reporting en bijvoorbeeld het (overall) Risk Management Framework en Internal Governance Framework. De afdeling is een klein team, met grote kennis van de organisatie. De leidinggevende van de afdeling Integrated Risk Management rapporteert rechtstreeks aan de CRO.

Wat vragen we van jou

• Een afgeronde financieel economische master of vergelijkbaar, met cijfermatig inzicht;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de financiële sector of consultancy, met kennis van bancaire risico’s en de ontwikkeling van een bancaire balans;
• Kennis van prudentiële regelgeving is een pré;
• In staat om zowel kwantitatieve als kwalitatieve informatie te verwerken;
• Aantoonbare uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je vindt het leuk om samen te werken, bent resultaatgericht en kan goed je werkzaamheden plannen;
• Je vormt een betrouwbare gesprekspartner en communiceert op een correcte en heldere wijze met zowel interne als externe partijen. Je bent daarbij in staat om de juiste ‘toon’ te kiezen;

Je neemt je verantwoordelijkheid en blijft ook onder tijdsdruk gestructureerd en secuur werken.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf! 

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Susanne van Dijke, HR Business Partner, +31 625014836 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.