Wil jij als Integratiespecialist of Business Analist bijdragen aan een duurzame maatschappij? Werk je graag aan je eigen ontwikkeling in een informele organisatie waar je écht impact kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen de business en IT. Je analyseert processen, verzamelt en vertaalt gebruikerswensen naar functionele specificaties en begeleidt de implementatie van verbeteringen. Je werkt nauw samen met collega’s in multidisciplinaire teams die volgens Agile/Scrum werken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ophalen, analyseren en vertalen van business requirements naar functionele oplossingen;
• Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert integraties tussen systemen met behulp van Azureplatform(?);
• Het ondersteunen van gebruikers bij vragen en incidenten;
• Het uitvoeren van acceptatietesten en begeleiden van gebruikersacceptatie;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen;
• Het opstellen van documentatie en gebruikershandleidingen;
• Het beheren, configureren en afhandelen van incidenten van de 11 applicaties waar het team verantwoordelijk voor is 
• Het bijdragen aan de continue verbetering van onze dienstverlening.
   

Jouw werkplek

Als Integratiespecialist / Business Analist bij Team Proces Ondersteunend maak je onderdeel uit van de afdeling Delivery binnen de COO-kolom van BNG Bank. De Chief Operating Officer (COO) is verantwoordelijk voor alle ICT- en facilitaire diensten binnen de bank.

De afdeling Delivery bestaat uit ongeveer 130 medewerkers en 16 scrumteams. Binnen het Team Proces Ondersteunend (4,5 fte) werk je samen met collega’s aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van applicaties die de interne processen van de bank ondersteunen. Denk hierbij aan systemen op het gebied van HR, risicobeheersing, procesbeschrijvingen en audit.

Wat vragen we van jou

• Kennis over en ervaring met het bouwen & technisch beheren van integraties 
• Een proactieve houding gericht op samenwerking en continue verbetering;
• Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;
• Ervaring met Agile/Scrum en affiniteit met IT-ontwikkeltrajecten;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Affiniteit met de financiële sector is een pre
• Ervaring met .NET 7 of nieuwer
• Ervaring met het ontwikkelen van API's
• Ervaring met het deployen van infrastructuur op Azure door middel van Azure DevOps Yaml en Bicep
• Je hebt affiniteit met en begrip van de cruciale rol van Ops binnen DevOps, en bent bereid om zowel het ontwikkel- als het onderhoudsgedeelte van onze systemen op je te nemen
• Ervaring met Azure Integration Services en cloudintegraties (Service-Bus, Functions, API Management).
• Kennis van integratiearchitectuur, -patronen en datatransformaties (b.v. Pub/sub, Async request-reply en Retry Pattern).
• Ervaring met het beheer of gebruik  van Cerrix, SD Worx en/ of Aris is een pre

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf! 

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed, Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.