Welkom bij BNG Bank, dé maatschappelijk betrokken bank waar jij kunt groeien! Ben jij een professional die gedreven is en graag wil bijdragen aan het aantoonbaar maken van de beheersing van de risico’s en het efficiënter maken van de processen binnen het Commerciële domein? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Jij draagt vanuit je onafhankelijke rol bij aan het aantoonbaar maken van de beheersing van de risico’s en het efficiënter maken van de processen binnen het Commerciële domein. Dit doe je onder andere met het periodiek testen van internal controls. Je voert degelijke, risico gerichte audits uit binnen de gestelde richtlijnen. Je stelt heldere rapportages op van je bevindingen en je monitort de mate van risico beheersing. Vanuit de controls, risicoanalyse en het incidentmanagement maak je de koppeling naar de benodigde procesverbeteringen.

Verder draag je actief bij aan het verbeteren van de interne beheersing van de bankprocessen. Samenwerking met diverse afdelingen staat centraal om de algehele risicobeheersing te versterken.

Binnen je aandachtsgebied ben jij het aanspreekpunt, sparringspartner en adviseur van het MT.

Wat kan je nog meer verwachten?

Er is ruimte om initiatieven te nemen, mee te denken en actief bij te dragen aan de optimalisatie van de processen en zorg te dragen voor een praktische en betrouwbare uitvoering. De uitdaging is om zowel je procesmatige en resultaatgerichte kant optimaal in te zetten, als ook je creatieve, innovatieve en mensgerichte vaardigheden. 

Daarnaast biedt de functie voldoende ruimte voor jouw betrokkenheid bij (bankbrede) procesverbeteringen en je persoonlijke ontwikkeling. Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden van de periodieke risicoanalyse (risk control self assessment);
• Het zien van verbeterkansen, formuleren van oplossingen en helpen de processen continue te verbeteren;
• Het door ontwikkelen en op proactieve wijze analyseren en toetsen van de mate waarin de business voldoet aan het Internal Control Framework
• Het adviseren van het management op gebied van interne beheersing
• Rapportages t.b.v. voortgang interne beheersing
• Ondersteunen bij de totstandkoming van de In control statement 
• De voortgang van opvolging aanbevelingen monitoren gesprekspartner zijn van tweede- en derdelijns risicomanagement afdelingen, zoals Risk Management, Compliance en de Interne Audit Dienst,
• Samenwerking andere eerstelijnsriskmanagers van andere domeinen.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over (privacy)vraagstukken over risico’s en de beheersing daarvan.

Wat maakt deze rol uniek?

• Invloed: Je bent het aanspreekpunt voor continue verbeteren van de interne beheersing van de belangrijkste processen van de bank. Je overziet de risicobeheersing, neemt initiatief voor de actualisatie van de risicoanalyse en je draagt daarmee direct bij aan de maatschappelijke doelen van BNG Bank.
• Samenwerking en Teamgeest: Je werkt binnen een hecht team en je schakelt veel met collega’s binnen diverse afdelingen. Samen streef je naar gezamenlijke doelen.
• Zichtbaarheid en Prestaties: Jouw werk is zichtbaar en wordt gewaardeerd door het management en toezichthouders zoals de ECB en DNB. Jouw resultaten spelen een sleutelrol in het versterken van het risicomanagement van de bank.
• Maatschappelijke Betrokkenheid: Werk bij een bank met een sterke maatschappelijke betrokkenheid die zijn kernwaarden voorop stelt.
• Persoonlijke Ontwikkeling: BNG Bank is de ideale omgeving voor jouw groei en ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, die je de ruimte biedt voor een goede werk-privé balans.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van een enthousiast team waarbij iedereen gepassioneerd is over hun vak. Het team is werkzaam binnen drie aandachtsgebieden: Klantproces, Kredietproces en Betalingsverkeer. Je werkt veel samen en bent tegelijkertijd specialist binnen je eigen aandachtsgebied. 

Wat vragen we van jou

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die de perfecte aanvulling is op ons team. Iemand die er genoegen in schept om een verbindende rol te spelen binnen onze collectieve verantwoordelijkheid. Je bent pro actief, resultaat- en service gericht en zorgvuldig. Daarnaast sta je stevig in je schoenen, wil je jezelf en anderen ontwikkelen en successen behalen. En verder:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 7 - 10 jaar werkervaring op het gebied van interne beheersing, accountancy of op risicomanagement;
• Opleiding op het gebied van auditing (RA/RC/RE/RO);
• Affiniteit met Privacy is een pre;
• Analytisch sterk met oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Zelfstandig, proactief en enthousiast om bij te dragen aan het continue verbeteren.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• € 3702 tot €6989 euro bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf! 

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Susanne van Dijke, Senior HR Business Partner, +31 625014836 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.